Valoriser votre action dans les médias !

Skillvalley, première agence de communication & médias en région Centre, propose des plans d’actions adaptés à vos objectifs de communication dans les médias.

Skillvalley forme également chaque année une centaine de personnes à la communication et aux médias.

 

Contact : Vincent Ripaud  vincent.ripaud@orange.fr Tél. 06 81 67 07 91

Le Festival de Loire confirme son succès

La cinquième édition du Festival de Loire a largué les amarres dimanche en fin d’après-midi, au son des cuivres, avec la Grande Parade de clôture. Jusqu’au dernier moment, les festivaliers ont profité du spectacle qui se tenait aussi bien sur la Loire que sur les quais.

 

photo Christian Beaudin

 

Avec une hausse de fréquentation de 10%, cette 5ème édition du Festival de Loire a accueilli plus de 650.000 visiteurs sur cinq jours. Pour Serge Grouard, Député Maire d’Orléans, “après seulement cinq éditions, c’est une sacrée performance !“. Un succès rendu possible grâce à la participation des 600 mariniers venus de toute la France et des Pays-Bas ; aux 400 artistes qui ont proposé des spectacles gratuits de jour comme de nuit ; et à la centaine d’exposants qui ont mis à l’honneur la gastronomie régionale.
Au total, 2.000 personnes ont contribué à la réussite de cette manifestation, à son bon déroulement et à son rayonnement. Télévisions, radios et presse écrite ont été très nombreux à relayer l’information.
Une 5^ème édition qui a mis l’accent sur le développement durable : 65 000 gobelets réutilisables ont été distribués et 8 coachs tri sélectif ont sensibilisé les festivaliers au tri. “C’est une occasion inespérée de passer des messages et de sensibiliser le public aux questions de développement durable”, explique Anne d’Aux, présidente du Festival de Loire et conseillère municipale déléguée au patrimoine ligérien.
Au delà des quais, c’est toute la ville qui a profité de l’engouement populaire. Pour preuve, les terrasses des restaurants du centre ancien mais aussi les hôtels ont affiché complet durant la manifestation.
Soulignant sa volonté d’utiliser davantage le canal d’Orléans à l’avenir, Serge Grouard donne, d’ores et déjà rendez-vous aux Orléanais du 25 au 29 septembre 2013.

www.festivaldeloire.com
Contact presse : Vincent Ripaud – agence Skillvalley – 00 33 (0)6 81 67 07 91 -vincent.ripaud@orange.fr – www.skillvalley.fr

Ouverture du 1er Patàpain en région Aquitaine

Mercredi 11 janvier 2012 à Cré@vallée Nord

Ouverture du 42ème Patàpain à Coulounieix-Chamiers, le premier restaurant de l’enseigne en région Aquitaine 

Patàpain, qui se positionne comme l’un des leaders de la restauration rapide à la française, ouvre ce mercredi 11 janvier 2012 son premier restaurant en Dordogne et en région Aquitaine au cœur de Cré@vallée Nord, au sud de Périgueux, en bordure de l’autoroute A89. Il emploie une vingtaine de salariés.

L’inauguration lundi 9 janvier a été l’occasion de présenter l’équipe du Patàpain, encadrée par le directeur Stéphane Lascaux, natif de Terrasson, et heureux de revenir en Dordogne. Pascal et Stéphane Prély, les dirigeants du groupe FRR,  ont rappelé que « ce qui fait le succès de Patàpain, c’est à la fois la chaleur de l’accueil, la fraicheur de nos produits et l’accessibilité de nos prix. Notre métier ne consiste pas à faire de la restauration rapide mais à restaurer les gens qui vivent rapidement ».

 L’entreprise familiale France Restauration Rapide (FRR)  a fêté en 2011 les 25 ans de Patàpain

L’enseigne Patàpain a développé depuis 25 ans un concept de restauration rapide à la française en proposant une large gamme de produits élaborés sur place. L’enseigne se distingue notamment par la diversité de son offre et sa gamme traiteur pour les fêtes et réceptions. Les 42 restaurants Patàpain sont ouverts de 6 à 21 heures, sept jours sur sept. 

Entreprise familiale située près de Bourges, France Restauration Rapide (FRR) a créé en 1986 l’enseigne Patàpain. Dirigée par Pascal et Stéphane Prély, l’enseigne devrait atteindre les 50 millions d’euros en 2012. Elle emploie actuellement plus de 750 personnes et poursuit son expansion dans le Grand Ouest de la France.

Contact presse 
Vincent Ripaud
agence Skillvalley
06 81 67 07 91

Les entreprises de carrières et le Musée d’Angoulême sauvegardent les dinosaures d’Angeac-Charente

L’UNICEM*Poitou-Charentes et le Musée d’Angoulême ont présenté le 16 décembre la restauration en cours du plus grand fémur de dinosaure d’Europe trouvé en 2010 dans la carrière d’Angeac-Charente (16). Le moulage du fémur dans son lieu de découverte est désormais exposé au musée grâce à un partenariat unique en France entre les entreprises de carrières et les scientifiques.

C’est en extrayant les graviers de l’ancien lit de la Charente, à Angeac-Charente (16), que l’entreprise de carrière Audoin et Fils découvre en 2010 un riche gisement à dinosaures datant du « Wealdien », période continentale du Crétacé inférieur et vieille d’environ 130 millions d’années. Des milliers d’ossements se sont accumulés dans une couche argileuse étendue sur plusieurs hectares et constituent un gisement paléontologique unique en Europe de par son importance et sa diversité.

La carrière d’Angeac-Charente : le plus grand chantier de fouilles paléontologiques en France

Depuis, la carrière d’Angeac-Charente, toujours en exploitation, est devenue par le nombre de participants (une trentaine), le plus grand chantier de fouilles paléontologiques actuellement en France. L’équipe de chercheurs, constituée des meilleurs spécialistes français des universités, du CNRS et des musées, y a notamment découvert le plus grand fémur de dinosaure d’Europe qui dépasse les 2,20 mètres.

En 2011, le musée d’Angoulême et les professionnels des carrières ont mis en place un partenariat unique en France pour sauvegarder et promouvoir la richesse paléontologique d’Angeac-Charente. Parmi les actions menées cette année, la réalisation du moulage du fémur en place dans la carrière constitue une étape importante pour la valorisation de ces découvertes auprès du grand public.

La loi ne protégeant pas les vestiges paléontologiques en France, ce n’est que sur la bonne volonté des entreprises de carrières et l’aide des collectivités locales qu’un tel projet peut voir le jour.

En 2012, des actions diversifiées en direction du patrimoine et du public

Pour Patrick Meneau, Président de l’UNICEM* Poitou-Charentes « Les exploitants de carrières sont attachés aussi bien à la protection de la biodiversité qu’à la sauvegarde du patrimoine géologique, archéologique et paléontologique des sites en exploitation. En Poitou-Charentes, c’est un engagement qui s’illustre notamment par la charte environnement des carrières et par le soutien apporté aux fouilles d’Angeac-Charente et au réseau “L’homme et la pierre” dans les Deux-Sèvres ».

En Charente, le partenariat pluriannuel avec les professionnels des carrières va permettre  la restauration et la conservation de ce patrimoine fragile ainsi que la promotion de ces découvertes auprès de nombreux publics, scientifiques, scolaires, touristes, etc.

Parmi les projets de 2012 il faut noter entre autres, des aides à la réalisation d’une bande dessinée sur les dinosaures d’Angeac-Charente (par Mazan-Dethan), à la production de produits pédagogiques et à l’accueil, sur les fouilles d’été, d’enfants défavorisés des quartiers d’Angoulême.

Les restes d’Angeac-Charente seront exposés à la fin de l’année pour la première fois à Paris au Muséum national d’Histoire naturelle, lors d’une exposition consacrée aux dinosaures géants.

* Union nationale des industries de carrières et matériaux de construction

contact presse : Vincent Ripaud -  +33(0)6 81 67 07 91 vincent.ripaud@orange.fr 

10 carrières du Limousin récompensées pour leurs actions en faveur de l’environnement

Parmi les 35 carrières du Limousin engagées dans la charte environnement de l’UNICEM (l’Union nationale des industries de carrières et matériaux de construction), 10 carrières de la région ont été récompensées le 24 Novembre à BONNAC LA COTE (87) pour avoir atteint le niveau maximum de cette charte.

Les carrières du Limousin fournissent les matières premières nécessaires au bâtiment, aux travaux publics et à toutes les activités nécessitant des ressources minérales : industrie, agriculture, etc. Les chantiers actuels dans la région mobilisent directement ou indirectement près de 1000 salariés qui travaillent pour le secteur des carrières.

Même si elle n’utilisent pas de produit polluant, ces carrières peuvent toutefois générer certaines nuisances : bruit, vibrations, poussière… A travers la charte environnement de l’UNICEM, les industries de carrières ont élaboré et mis en œuvre une démarche collective volontaire visant à concilier développement économique, respect de l’environnement et écoute des parties intéressées.

La Charte environnement des carrières en région Limousin : 10 sites distingués en 2011

Nombre d’entreprises adhérentes à la Charte en région Limousin : 20

Nombre de sites engagés : 3513 en Haute-Vienne dont 6 distingués le 24 novembre : CONDAT SUR VIENNE ; PAGNAC (Verneuil sur Vienne) ; CHAPTELAT ; LES SEGUINES (Oradour/St Brice) ; MONTLARRON ( St julien le Petit) et ROYERES 16 en Corrèze dont 3 distingués le 24 novembre : UZERCHE ST REMY et MONTGIBAUD 6 sites en Creuse dont 1 distingué le 24 novembre : EVAUX LES BAINS Plus d’infos : contact presse Vincent Ripaud au 06 81 67 07 91 – vincent.ripaud@orange.fr

Skillvalley, première agence de relations presse en région Centre

Au tout début de la crise, fin 2008, Vincent Ripaud décide de créer à Orléans l’agence de communication Skillvalley pour valoriser dans les médias les entreprises et institutions de la région. 3 ans plus tard, l’entreprise est devenue la première agence de relations presse en région Centre avec une dizaine de comptes en 2011. Skillvalley intervient aujourd’hui dans une quinzaine de départements du Centre Ouest.

 

Festival de Loire à Orléans, Fête de l’énergie en région Centre, 25 ans de  Patàpain ou encore biodiversité dans les carrières du Limousin et histoires de dinosaures en Poitou-Charentes : voici quelques uns des sujets que Skillvalley promeut dans les médias régionaux, nationaux et spécialisés pour le compte de ses clients, collectivités, institutions ou bien entreprises. A la clé, des reportages et sujets sur TF1, France 3, France Soir, Les Echos, la presse quotidienne régionale et les radios, mais également des médias plus inattendus comme télé 7 jours, Le Moniteur ou encore Mon jardin ma maison.

Promouvoir des sujets sur TF1 comme sur twitter

Ancien attaché de presse au sein de grandes entreprises comme PSA Peugeot Citroën et La Poste, mais aussi ancien journaliste à Londres et à Strasbourg, Vincent Ripaud a créé fin 2008 sa propre agence alors qu’il occupait le poste d’attaché de presse du Conseil général de Loiret. C’est pour proposer une offre régionale en relations presse qu’il a lancé Skillvalley. Un millier de retombées presse plus tard, l’agence diversifie son offre, notamment en formant chefs d’entreprises, élus et cadres à la communication avec les médias, y compris en cas de crise.

Des histoires de dinosaures aux actions remarquables en matière de développement durable

Une autre sphère dans laquelle se développe l’agence est la communication via les réseaux sociaux tels que facebook et twitter notamment. La notoriété et l’image d’une société ou d’une institution se jouent désormais également sur la toile avec l’e-réputation. Skillvalley accompagne ainsi plusieurs de ses clients non seulement pour être présents dans les médias papiers et audiovisuels mais également sur les blogs et autres médias sociaux.

l’UNICEM, Opcalia, FRR, ou bien l’Ademe font appel à Skillvalley

Dirigeant de Skillvalley, Vincent Ripaud enseigne par ailleurs la communication dans plusieurs universités françaises et grandes écoles. Selon lui, “les relations presse sont un outil de communication parfaitement adapté en période de crise. Elles permettent de montrer, par l’exemple, des actions ou des projets trop souvent sous valoriser”. En 2011, l’UNICEM, Opcalia, FRR, ou bien l’Ademe notamment ont fait appel à Skillvalley pour expliquer dans les médias leurs actions.

Ouverture du nouveau Patàpain à Moulins

L’enseigne présente à Moulins son nouveau concept de restaurant

L’enseigne de restauration rapide Patàpain ouvre ce mercredi 16 novembre son nouveau restaurant dans le centre ville de Moulins. Les clients de l’enseigne vont découvrir le nouveau concept de centre-ville des restaurants Patàpain dans un espace renouvelé, parfaitement intégré à la nouvelle architecture de la place d’Allier.

Patàpain, qui se positionne comme l’un des leaders de la restauration rapide à la française, ouvre ce mercredi 16 novembre son nouveau restaurant à Moulins après plusieurs mois de travaux réalisés par des entreprises locales. D’une surface de plus de 500m2, le restaurant dispose sur deux niveaux de plus de 120 places assises.

Lors de l’inauguration, lundi 14 novembre, Pascal et Stéphane Prély dirigeants de l’enseigne, en présence du directeur de restaurant Gaëtan Aumeunier, ont présenté aux nombreux invités le nouveau concept de centre ville.

A la fois design et chaleureux, grâce notamment à l’utilisation de matériaux nobles et naturels tels que la pierre, le bois et le végétal, le restaurant se distingue par un comptoir vente en 3 pôles : pain, sandwich et café. De larges baies vitrées ouvertes sur les rues et le marché, une salle baignée de lumière et un mobilier cosy invitent à la détente.

Pour Stéphane Prély « Moulins est un site pilote qui sera la référence pour tous les autres Patàpain de centre-ville. La rénovation de Patàpain Bourges, Châteauroux et Montluçon s’inspirera largement de ce concept. »

Les plus du nouveau restaurant Patàpain de Moulins :

• un tri sélectif des déchets lors de la préparation des recettes et un tri du plateau en zone clientèle
• davantage de services : espace jeux pour les enfants, wifi gratuit et illimité
• un accueil renforcé pour les personnes à mobilité réduite grâce notamment à un ascenseur

L’entreprise familiale France Restauration Rapide fête en 2011 les 25 ans de Patàpain

L’enseigne Patàpain a développé depuis 25 ans un concept de restauration rapide à la française en proposant une gamme diversifiée de produits élaborés sur place. L’enseigne se distingue notamment par la diversité de son offre et sa gamme traiteur pour les fêtes et réceptions. Les 40 restaurants Patàpain sont ouverts de 6 à 21 heures, sept jours sur sept. Pour Pascal Prély, « ce qui fait le succès du restaurant Patàpain, c’est à la fois la chaleur de l’accueil, la fraicheur de nos produits et l’accessibilité de nos prix. Notre métier ne consiste pas à faire de la restauration rapide mais à restaurer les gens qui vivent rapidement ».

11 millions de ventes effectuées chaque année dans les 40 restaurants Patàpain

Entreprise familiale située près de Bourges, France Restauration Rapide (FRR) a créé en 1986 l’enseigne Patàpain. Dirigée par Pascal et Stéphane Prély, l’entreprise a dépassé les 45 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2010 et devrait atteindre les 50 millions en 2012. Elle emploie actuellement plus de 750 personnes et poursuit son expansion dans le Grand Ouest de la France.

Contact presse Patàpain : Vincent Ripaud – agence Skillvalley - 06 81 67 07 91 -vincent.ripaud@orange.fr

Patàpain récompensée pour le tri sélectif dans ses restaurants

Patàpain a reçu début novembre le R’AWARDS 2011 de la gestion des déchets pour la mise en place d’une démarche concrète de gestion des déchets dans ses restaurants. Un prix remporté grâce à la mobilisation de toutes les équipes du groupe FRR au moment où l’enseigne de restauration rapide “à la française” fête ses 25 ans.

restaurant Patàpain

La démarche de Patàpain qui a été distinguée jeudi 4 novembre dernier concerne le stockage, la gestion et le traitement des déchets. Il s’agit à la fois de l’optimisation des coûts d’enlèvement, du tri sélectif en zone clientèle, ainsi que de la valorisation des déchets organiques (méthanisation ou amendement agricole). Par ailleurs, certains produits invendus de la journée sont offerts sous forme de dons aux associations caritatives locales. Cette initiative est le fruit d’une collaboration entre tous les acteurs de la société, siège social et restaurants. Elle a ainsi permis de mener deux missions en parallèle : optimiser les coûts liés à la gestion des déchets, tout en intégrant une démarche développement durable par le tri.

Les R AWARDS récompensent les meilleures initiatives de développement durable à travers 8 catégories : Amélioration énergétique; Gestion des déchets; Point de vente; Sociale RH; Achats; Mobilité; Communication; Initiative du commerçant. Ce concours organisé par l’association Club Generation Responsable® est ouvert à toutes les entreprises organisées en réseaux de points de vente.

Contact presse Patàpain : Vincent Ripaud – agence Skillvalley - 06 81 67 07 91 -vincent.ripaud@orange.fr

Pat à Pain ouvre son 40ème restaurant et fête ses 25 ans

L’enseigne de restauration rapide Pat à Pain a ouvert en septembre son 40ème restaurant à l’occasion de ses 25 ans. 3ème restaurant Pat à Pain à s’implanter en région Poitou-Charentes, celui de Thouars est le premier d’une série de 3 ouvertures en 2011.

Pat à Pain, qui se positionne comme l’un des leaders de la restauration rapide à la française, a ouvert son 40ème restaurant dans les Deux-Sèvres après deux premières implantations en Poitou-Charentes, à Châtellerault et Angoulême. D’une surface de 500m2, le restaurant est situé Centre commercial Super U à Thouars et dispose de 150 places assises. Une vingtaine d’emplois a été créée.

11 millions de ventes effectuées chaque année

L’enseigne Pat à Pain a développé depuis 25 ans un concept de restauration rapide à la française en proposant une gamme diversifiée de produits élaborés sur place. L’enseigne se distingue notamment par la diversité de son offre (pains spéciaux, sandwiches, salades, pates, tartes salées et pizzas, pâtisseries, viennoiseries…) et sa gamme traiteur pour les fêtes et réceptions.

Situés  pour la plupart aux abords d’axes routiers stratégiques, les restaurants Pat à Pain sont ouverts de 6 à 21 heures, sept jours sur sept. En 2011, Pat à Pain ouvre au total 3 nouveaux restaurants à Thouars, Périgueux Sud et Bourges (le 7ème). L’enseigne est aujourd’hui présente dans sept régions du Centre Ouest et quinze départements.

L’entreprise familiale France Restauration Rapide fête les 25 ans de Pat à Pain

Entreprise familiale située près de Bourges, France Restauration Rapide (FRR) a créé en 1986 l’enseigne Pat à Pain. Dirigée par Pascal et Stéphane Prély, l’entreprise a dépassé les 45 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2010 et devrait atteindre les 50 millions en 2012. Elle emploie actuellement plus de 750 personnes et poursuit son expansion dans le Grand Ouest de La France.

Contact presse : Vincent Ripaud – agence Skillvalley – 00 33 (0)6 81 67 07 91 vincent.ripaud@orange.fr – www.skillvalley.fr

Skillvalley recrute stagiaire en communication

Skillvalley, première agence RP en région Centre, recrute stagiaire sous convention en relations presse. Envoyer candidature sous réf. “STAGE” à vincent.ripaud@orange.fr

Skillvalley développe son offre de conseil et de formation en communication

L’ambition de Skillvalley est claire : accompagner les entreprises, institutions et personnalités dans leur communication avec les médias afin de mieux faire connaître leurs projets, leurs réalisations, mais aussi leur originalité. Les professionnels comme les journalistes confirment l’intérêt d’un intermédiaire, expert en communication et médias.

Pour des entreprises ou institutions, l’intervention d’un expert en communication et médias comme Skillvalley permet d’obtenir de vrais résultats en matière de retombées médiatiques. Pour Christian Royère, secrétaire général des Unicem* Centre, Poitou-Charentes et Limousin, « les sujets relatifs à nos industries ne sont pas forcément faciles à intégrer. Skillvalley nous aide à les faire comprendre à nos médias cibles ». 

Un intermédiaire pour gagner en efficacité

Côté médias, les journalistes trouvent dans cette intervention une aide réelle pour trouver la bonne information au bon moment. « Skillvalley connait très exactement les attentes et les contraintes des journalistes et sait se rendre disponible dans les délais imposés par les médias », reconnaît un journaliste, correspondant régional d’un quotidien français.

A la tête de Skillvalley, Vincent Ripaud enseigne également la communication dans plusieurs universités et grandes écoles. Il intervient aussi auprès de chefs d’entreprises et d’élus pour les aider à mieux communiquer. Pour ce consultant, « sensibiliser ces différents publics à la communication et aux médias leur permet de mieux se valoriser, mais aussi  de travailler plus efficacement ».

Skillvalley en résumé :
Après plus de 10 ans d’expérience en communication et médias (PSA Peugeot Citroën, La Poste, Conseil général du Loiret…), Vincent Ripaud a décidé en 2008 de créer Skillvalley à Orléans, la 1^ère  agence conseil en communication et médias en région Centre. Aujourd’hui, des entreprises ou institutions comme Eliance (groupe Elior), Sciencescom (groupe Audencia), l’Unicem, Hepsilo ou l’ECG Orléans font appel à cette jeune société pour mieux communiquer avec les médias ou former leurs publics à la communication et aux relations presse.

Boostez vos RP avec Skillvalley !

Selon un sondage*, 80% des Français voient dans la pub une source d’ennui contre 70% en 2007. Pire, ils sont plus d’un tiers à se déclarer publiphobes (34%) contre 30% trois ans plus tôt. Alternative crédible et beaucoup moins coûteuse, les relations presse permettent d’attirer l’attention d’ un public beaucoup plus réceptif aux articles et reportages qui vous valorisent.

Comme de plus en plus d’entreprises et d’institutions, cherchez avec Skillvalley les sujets qui peuvent intéresser les médias en racontant une histoire qui mette en perspective vos savoir-faire et vos projets.

Votre contact : Vincent Ripaud - Consultant Skillvalley – tél. : +33 (0)6 81 67 07 91 vincent.ripaud@orange.fr

*TNS Sofres/Australie, octobre 2010

Et si maintenant on parlait un peu de vous…?

Savoir se valoriser, promouvoir ses équipes et ses projets n’est pas toujours facile. Pourtant, les outils de communication et d’information ne manquent pas : la publicité, Internet, les événements, le marketing… Un de ces outils les plus puissants et des plus économiques est souvent peu ou mal exploité :  il s’agit de la communication avec les médias via les relations presse.

Communiquer auprès des journalistes est l’une des façons les plus efficaces pour renforcer son image et accroitre sa notoriété. En interne, les équipes se sentent valorisées ; en externe, les cibles de l’entreprise ou de l’institution sont astucieusement atteintes : clients, prospects, institutionnels…

La méthode : raconter une histoire qui va intéresser le lecteur, l’auditeur, l’internaute et le téléspectateur. Avec une dose d’originalité et une pointe de nouveauté.

Le moyen : faire appel à un expert en communication et médias comme Skillvalley qui travaille tous les jours à placer les sujets de ses clients dans la presse écrite et audiovisuelle, régionale, nationale et spécialisée.

Contact : Vincent Ripaud   Tél. 06 81 67 07 91  E-mail  vincent.ripaud@orange.fr

Ils ont fait appel à Skillvalley ces derniers mois pour communiquer dans les médias :
Les Unicem Centre, Poitou-Charentes et Limousin ; Eliance, groupe Elior ; Opcalia Centre ; Prest’handi ; Sciencescom, groupe Audencia ; Esdo ; Villers Services ; ECG Orléans…

Le Chiffre : 200

En un an, Skillvalley, agence de communication & médias à Orléans, a généré plus de 200 retombées presse pour ses clients, entreprises ou institutions. L’agence a fait parler de ses clients dans une centaine de médias nationaux, régionaux et spécialisés dont : TF1 ; France 2 ; France 3 ; Les Echos ; Entreprendre ; Décisions ; Déco.fr ; NRJ ; France Bleu ; Aujourd’hui en France ; Le Courrier Picard ; Les Dernières Nouvelles d’Alsace ; La Montagne ; Sud-ouest ; La Nouvelle République ; Le Berry Républicain ; Ouest-France ; Le Courrier de l’Ouest…

Contact : Vincent Ripaud, Skillvalley – vincent.ripaud@orange.fr

Comment gérer ses relations avec les journalistes ?

Lorsque j’enseigne la gestion des relations presse à l’université, en école de commerce ou de communication, je commence toujours par présenter un cas de communication de crise. Fort heureusement, les entreprises et institutions ont beaucoup plus souvent l’occasion de communiquer positivement sur leurs sujets. Mais par les temps qui courent (séquestrations, affaires, pollutions..), il est important de savoir gérer ses relations avec les médias dans les moments plus délicats.

Certains journalistes et médias sont montrés du doigt pour leur traitement de l’information jugé trop partisan. Certes l’objectivité n’est pas toujours au rendez-vous. Mais le plus souvent, c’est une méconnaissance du travail du journaliste et de ses contraintes – de plus en plus fortes – qui conduit à un climat d’incompréhension voir de suspicion. Au final, c’est la tentation de la politique de l’autruche et du « no comment » qui priment sur l’information.

Les journalistes n’osent pas toujours expliquer leur agacement

Ainsi, proposer de rappeler un journaliste audiovisuel « la semaine prochaine » alors qu’il doit traiter l’information dans les 2 heures, c’est à coup sûr s’exposer à quelques déconvenues. De même que ”convoquer” la presse un lundi matin à l’heure des conférences de rédaction alors qu’on n’a pas grand chose d’intéressant à  raconter.

Dans pareils cas, les journalistes n’osent pas toujours expliquer leur agacement, l’attaché de presse pouvant alors jouer d’intermédiaire. Il est pourtant essentiel, lorsqu’on souhaite communiquer, de bien connaître les problématiques et les besoins des médias. C’est de loin la meilleure façon d’améliorer ses relations avec les journalistes qui, rappelons-nous, sont de puissants prescripteurs.

Vincent Ripaud, conseil et formation en communication & médias – skillvalley.fr  - 0 681 670 791

Comment se valoriser dans les médias?

Bien cibler ses médias, anticiper l’actualité, utiliser les réseaux sociaux sur Internet.. Voici quelques solutions pour faire parler de soi dans les médias. Avec à la clé des résultats parfois impressionnants.

Dans une société d’information et de communication, beaucoup veulent prendre la parole. Encore faut-il connaitre les bons tuyaux pour être valorisé dans les médias. Premier conseil que l’on peut donner à tous ceux qui veulent faire parler d’eux : proposer des sujets qui vont intéresser les journalistes. Mais ce qui est intéressant pour vous ne l’est pas obligatoirement pour les lecteurs et auditeurs des médias visés..

Parmi les astuces pour capter l’attention des journalistes, proposer un sujet en lien avec l’actualité. Quelle que soit la thématique traitée (environnement, patrimoine, consommation..), il existe toujours une fenêtre médiatique à utiliser pour mettre en lumière votre savoir-faire : salons, anniversaire, semaine thématique sont autant d’événements et donc d’opportunités pour donner un retentissement à votre initiative.

Pour autant, il est fort à parier que vous ne serez pas le seul à contacter les médias pour telle ou telle occasion. La solution ? partir plus tôt que les autres mais surtout bien préparer votre argumentaire grâce aux outils classiques des relations presse, communiqués, dossier de presse, qui mettront en évidence l’intérêt du sujet par son caractère innovant, originale, voire unique.

 Savoir mettre en lumière son savoir-faire

Ainsi, avec un peu d’organisation et de disponibilité, certaines entreprises et institutions savent placer leurs sujets dans les médias à la recherche d’information pour remplir leurs journaux. Surtout si elles ont su bien identifier en amont ces médias susceptibles de reprendre leur sujet, à commencer par la presse spécialisée, mais pas seulement.

Lors d’un événement national, une PME de 50 salariés a touché plus de 11 millions de français grâce à une trentaine de retombées presse dont des reportages sur TF1, France 2 et France 3. Sa démarche ? faire appel à un professionnel des relations presse, mais également annoncer, deux mois avant, sa participation à cet événement durant lequel elle allait présenter pour la première fois en France un nouveau produit. Au final, la presse régionale, spécialisée et nationale s’est emparée du sujet, sans parler d’Internet qui a démultiplié les retombées bien au delà de l’hexagone. A vous de jouer maintenant !

Vincent Ripaud, Consultant communication et médias – Skillvalley.fr

Communiquer dans les médias pour communiquer.. en interne !

L’objectif premier d’une opération de relations presse est de valoriser un sujet (entreprise, institution, services..) auprès de cibles externes (clients, administrés, l’opinion..) grâce aux médias.

Pour autant, une conséquence directe d’une médiatisation est de mettre en lumière les publics internes et, lorsque le sujet est positif, de valoriser l’ensemble des acteurs concernés (dirigeants, salariés, élus, responsables, etc.).

Si bien que, au final, les relations presse se révèlent être non seulement un outil de communication externe mais aussi interne. Les relations presse au service des ressources humaines et du management, une nouvelle vision des RP ?

Vincent Ripaud, attaché de presse et consultant @ skillvalley.fr

Besoin de communiquer ? faites des relations presse !

Plutôt que de payer (chère) une campagne publicitaire qui a de fortes chances d’intéresser.. personne, misez plutôt sur les relations presse pour valoriser vos actions auprès de vos cibles. La méthode ? susciter l’intérêt des journalistes en leur proposant des sujets innovants, exemplaires, voire mieux, uniques !

Quel investissement pour communiquer dans la presse ?

Trouver les coordonnées des « bons » journalistes, rédiger communiqués et dossiers de presse (dans un style journalistique et surtout pas commercial..), appeler les journalistes, les rappeler, encore et encore.., donner des interviews, organiser des reportages.. : vous l’avez deviné :  une opération de relations presse demande non seulement de la patience et du doigté.., mais surtout beaucoup de disponibilité.

La solution pour être dans les médias ?

Que se soit un attaché de presse indépendant ou bien une agence spécialisée dans les relations presse, vous pouvez externaliser tout ou partie de ce travail de communication avec les médias. L’intérêt ? D’abord, vous concentrer sur votre métier et votre savoir-faire. Ensuite, s’assurer de retombées presse plus importantes grâce à l’expertise de votre prestataire.

Comment choisir le bon prestataire pour faire des relations presse ?

Sauf à vouloir toucher exclusivement un type de presse professionnelle (mode, finance, automobile..) choisir un attaché de presse ou une agence de presse spécialisés dans un seul domaine peut être une fausse bonne idée lorsqu’on veut « taper large ». En effet, bien souvent une entreprise, une institution ou une personne désireuses de se faire connaître dans les médias voudront certes toucher leur presse spécialisée, mais souvent aussi des médias régionaux et nationaux, les télés, les radios, Internet..

Un interlocuteur unique qui connait bien son client

Si les grandes agences parisiennes de relations presse peuvent être adaptées pour certaines grandes entreprises ou institutions, c’est souvent une structure à taille humaine avec un seul interlocuteur qui correspond davantage à la nécessaire proximité qu’il doit y avoir entre le client et son attaché de presse. L’expert en relations presse doit ainsi bien connaître le sujet de son client pour le « vendre » aux journalistes.

Vincent Ripaud, Consultant communication & médias, Skillvalley.fr

Notre offre

Conseil sur la stratégie presse :

Skillvalley vous apporte un conseil éclairé sur la stratégie à mener auprès des médias à travers :

• Un diagnostic des opportunités de communication
• Des recommandations en matière de stratégie presse
• Des plans d’actions presse personnalisés

Réalisation d’un plan de communication presse :

Skillvalley vous propose les outils et actions adaptés à votre stratégie presse à travers :

• La réalisation d’outils spécifiques : fichiers presse, communiqués et dossiers presse, illustrations, revue de presse, etc.
• La mise en place d’actions presse : organisation d’interviews, de reportages et voyages presse, points presse et conférences de presse.

Formation à la communication avec les médias :

Skillvalley forme à la gestion des relations presse et à la communication avec les médias à travers :

• Le conseil et la sensibilisation de différents publics (dirigeants, experts, élus) à travers des interventions personnalisées.
• La formation à la communication avec les médias avec des modules adaptés à chacune des cibles.

Aider entreprises et institutions à mieux communiquer avec les médias

Pour les entreprises et les institutions, les relations avec les médias ne sont pas toujours aisées. Skillvalley, cabinet conseil en communication et médias propose d’accompagner les institutionnels à mieux communiquer avec les journalistes.

A l’origine souvent des difficultés : une méconnaissance des décideurs du métier de journaliste et de ses contraintes. Parfois même, une méfiance qui crispe la relation. De ce constat tiré en dix ans d’expérience à l’intérieur d’entreprises et d’institutions, notamment comme attaché de presse, Vincent Ripaud a décidé de franchir le pas en créant à Orléans un cabinet conseil en relations presse : Skillvalley, communication & médias. « En sensibilisant les entreprises et les institutions, en les accompagnant dans leur communication avec les médias, l’objectif est de faire connaître davantage leurs projets, leurs talents, leur originalité ». C’est aussi les aider à ne pas pratiquer le « no comment » à la première difficulté ou en cas de crise.

En période de crise, communiquer est aussi important qu’innover

D’autant plus que les médias sont à la recherche de nouveaux sujets. Leurs attentes : des interlocuteurs experts sur leur sujet, disponibles, et qui acceptent de ne pas vouloir tout maitriser. « Une fois la confiance établie et les règles définies, les échanges sont profitables pour chacun, c’est du donnant donnant. Aujourd’hui, non seulement les grands groupes s’organisent pour répondre à leurs besoins de communication, mais Les PME régionales ou les collectivités locales elles aussi souhaitent mieux gérer leurs relations avec les médias ».